恩阳区：三聚焦建强科技特派员队伍助力乡村振兴

巴中市恩阳区认真落实科技特派员制度，坚持按需导向、注重培育、突出效益，不断创新管理理念，健全服务体系，壮大科技特派员队伍，充分发挥科技特派员服务“三农”，助力乡村振兴的重要作用。

一、聚焦“对点补点”，选准选优服务人员。紧密结合本地产业发展需求，走访企业，征集技术需求清单，搭建高校专家、农技人员、本土专家与企业、专合组织等合作交流的桥梁，通过双向选择，真正做到选出有所长之人，派往有所需之处。一是突出“重点”，服务主导产业。加强与高校、科研院所科技合作，引进高校院所芦笋专家36名，深度指导全区产业布局、产业链设计架构、产业品牌打造，在产前、产中、产后各环节上进行全程指导技术服务。二是紧盯“弱点”，扶持传统产业。大力选派120名科技特派员，实施“一对一”“一对多”村（社）。采取“科技特派员+基地+农户”“科技特派员+合作社+农户”等模式发展水稻、蔬菜、水果等产业13000余亩。三是覆盖“盲点”，助力个体发展。将群众公认的种养大户、产业带头人纳入“土专家”库，每年适时更新。从入库专家中筛选一批技术过硬、有实践经验、想干事、有能力干事的作为科技服务网格员，为当地群众提供上门服务。

二、聚焦“优培优训”，建好建强特派队伍。“能力强不强，关键靠培养”，坚持把特派员培养作为常态工作来抓，做到队伍强、能力好、干劲足。一是“内外结合”抓培育。选派132名科技特派员主动“走出去”，先后参加川农大技术培训、秦巴山区科技特派员创业骨干培训、“三区”科技人员能力提升培训。举办科技特派员工作交流会，把专家“请进来”，邀请川农大、省农科院等高校院所专家按农事季节，开展 “科技下乡”“技术到田”“高产高效示范片创建”等活动，在田里去找问题、解决问题、指导技术。全区先后组织选派科技特派员500多人次，开展各类科技培训1600余场次，发放资料近3万册，受益群众7万余人。二是“上下互动”促交流。主动邀请高校专家与本地特派员开展技术攻关、标准制定等交流活动，引进“三区”科技人才42名深入企业开展技术服务，培养技术骨干80余人，技术攻关12项。三是“以干代帮”抓转化。支持科技特派员建立农业科技示范基地，以直观的方式向农民展示新品种、新技术带来的效益。

三、聚焦“线上线下”，充分发挥帮扶效益。持续深化科技特派员制度，健全工作保障机制，加强创新创业平台建设，强化科技特派员的示范引领作用。用活“两个平台”。推行“3324”工作机制，用活“四川科技兴村在线”服务平台解决产业发展技术问题5200余项。用活“星创天地”孵化平台，通过“企业+创客”发展模式，为返乡创业人员、大学生、科研人员等提供创新创业平台，实现规模化种植、标准化生产、商品化经营、产业化开发。突出“三个示范”。创新基地示范。以“高校院所+科技特派员+基地”的模式，指导建设科技示范园区25个，示范面达1.5万亩，辐射带动农户2万余户。新品种新技术示范。积极组织科技特派员参加省科技厅举办的科技成果对接，加强与川农大、省农科院等科研院所开展产学研用合作，成功引进转化示范优质粮油、生态养殖等新品种30余个，新技术20余项。利益模式示范：完善利益共享机制，积极鼓励科技特派员通过资金、技术、管理、信息入股与企业(合作社)签订合同，建立经济利益共同体，实行风险共担、利益共享，充分调动了科技特派员创业积极性。